O curso pode ser oferecido tanto para quem já é profissional da área, que busca aprimoramento, como para pessoas que ainda necessitam de qualificação visando uma vaga no mercado de trabalho.
Nele o aluno aprenderá o conceito e a importância da área, o papel do gestor, competências, estratégica, talentos e metas. Além de motivação, delegação, aconselhamento, conflitos, comunicação, ética, poder e relacionamento interpessoal.
1 mês
8 Aulas
#1 Introdução à Gestão de Pessoas
#2 Gestão Estratégica
#3 Planejamento de Metas e Motivação
#4 Delegação e Aconselhamento
#5 Administração de Conflitos
#6 Desenvolvimento Gerencial
#7 Relacionamento Interpessoal
#8 Avaliação Final
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